年薪就是指一个年度的固定薪水。年度固定薪水是经营人的“最低”收益，它不与企业销售业绩挂钩，而主要依据经营人个人能力、社会消费和企业的运营难度系数等明确。年度的固...
年薪制是一种分配方式，根据企业的规模和业绩，以年度为单位来确定并支付经营者的薪酬。它是资本主义国家分配制度变革的产物。在国外，企业经历了业主制、合伙制和公司制三...
