一、员工无故旷工怎么处理?企业除名。企业除名的理由是严重违反用人单位的规章制度，缺以下的任何一条属违法解除：(1)企业的规章制度是否经过职代会或职工代表大会通过...
员工旷工，法律没有规定，由用人单位规章制度规定，具体有以下处理：1、用人单可以不支付员工旷工期间的工资。2、员工旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动...
