华为集团最大10个股东在哪里，华为集团最大10个股东名单及谁控制华为
华为集团前10大股东在哪里？名单上有谁？
至于控股华为，华为是100%员工持股的民营企业。
目前，职工代表大会的成员有、、、胡、、、李洁、丁云、和陈丽芳。
目前，董事会成员包括:、、、胡、、丁耘、余承东、王涛、、彭中阳、何廷波、李英涛、任郑飞、姚福海、陶景文、闫立达。
未来，董事会和董事会常务委员会将由轮值主席主持，轮值主席在任期内是公司的最高领导人。
目前华为集团前10大股东必须是董事会成员。至于具体排名，市面上没有公开信息，但上面提到的董事会成员并不多，可以满足大家的好奇心。
看完以上，华为最大的股东是谁？
华为的最大股东是任，占1.4%的股份。目前中层员工200多万，高层员工1000万左右。
任强调，华为有8万多股东，都是员工，没有一个是非员工。任说，他的股票是最大的，占1.4%。“只要我们坚持努力，我们的身份终将被证明。没必要试图解释自己的身份，放弃生产，放弃销售，放弃赚钱。我怎么活下去？”
任作为公司的个人股东，持有公司股份，任也参与员工持股计划。职工代表大会是工会履行股东义务、行使股东权利的组织。职工代表大会由全体持股职工代表组成，代表全体持股职工行使相关权利。
谁控制着华为？
任总裁在华为的持股这么低，那他是怎么控制华为的？
根据华为公司章程，职工代表大会是公司的最高权力机构，对利润分配、增资、选举董事和监事等重大事项进行决策。115名员工代表由员工选举产生，他们将选举董事长和16名其他董事。董事会选举4名副董事长和3名常务董事，由3名副董事长担任轮值主席。轮值主席依次主持董事会和常务董事会。
也就是说，根据公司章程，任先生并不是华为的实际控制人。理论上，任先生应该遵循职代会的决议。但由于任始终是华为的创始人和领导者，正常情况下，任的战略或计划都会被采纳。
员工为什么要持股？
员工持股计划相当于将公司的长远发展与员工的个人贡献和发展有机结合起来。员工都是为自己工作，容易形成共同奋斗、共同分享的长效机制。
员工持股计划对企业发展的推动作用极其明显，但为什么现实中其他企业不采用呢？最多是高管持股。
这一切的根源是利益，也就是说他们不愿意放弃金钱。毕竟在这些大企业里，哪怕一点点股份，也代表着往往上亿甚至几十亿的资本。
华为股东的历史:
华为并不是一开始就实行这样的股权政策，而是一步一步演变而来的。
1990年，华为无法从银行获得足够的贷款，所以这就像一名员工写了一张欠条，然后将债务记录为所欠股份。后来为了完善公司的激励制度，华为的股东逐渐演变为任成为唯一个人股东，其余由华为工会持有的现状。不得不说，这种激励机制最大限度的调动了华为员工的积极性。面对长时间的工作和艰辛，华为人也很有成就感(无论是精神上还是物质上)。
任论创新战略:
任说，在电子方面，我们做了最先进的ARM CPU和ai芯片，在光子交换方面我们也是世界领先的。就量子而言，至少在研究了别人的量子计算机之后，我们正在研究如何使用它们。所以，只有开展基础研究，才能有超额利润，才能进行战略投资，才能引领社会前进。手机芯片排行榜2019的介绍可以借鉴。
对于人工智能，任表示，人工智能可能是一个泡沫。我们需要改变全球的生产结构和服务结构。我们需要这些人。真正的机器人出来后，90%的机器人公司都陷入了困境。
所以我很难解释人工智能是否存在泡沫。但是，如果我们不利用人工智能来提高生产效率，我们的公司就无法实现低成本、高利润和增加未来的战略投资。
这种危机感经常出现在任的讲话和文章中。然而，华为几乎是世界上唯一一家成功为消费者做B2B和B2C业务的公司。
对此，任表示:“我们已经将联网的技术能力应用到手机业务中。比如手机的图像系统就很好，就是我们网络上的图像系统学数学。接下来，我们的网络连接业务将会更加成功，成为世界上最好、最智能的连接。这些领域实际上是相关的。”
华为集团前10大股东的去哪儿和名单，基本都是董事会的人。我们可以从华为的股东历史中学到很多。