平安普惠4年的员工真实收入 平安普惠贷后管理岗位怎么样
本篇文章给大家谈谈平安普惠4年的员工真实收入，以及平安普惠贷后管理岗位怎么样对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
平安普惠是一家金融科技公司。因为平安普惠是由中国平安和蚂蚁金服合资创立的，致力于提供小额贷款和消费金融服务，利用互联网和大数据技术为用户提供便捷、快速、安全的借贷服务。此外，平安普惠也积极探索新的金融业务模式和业态，不断创新和拓展自己的业务领域。
平安普惠贷后管理岗实际就是催收，总体来说收入在6000-20000之间，最高也没有超过20000的，因为只催逾期在0-90天的，最高的是60-90天之间的，最高提成17500，加上底薪扣除五险一金之后再两万以内，但是平安普惠贷后的社保公积金交的多，每年调一次，总体来说还是不错的
因为平安这种信贷企业，工作压力是极端大的，人员流动性也就会非常大。
作为一个平安普惠一线信贷员工，高负荷的打客户电话，发宣传单页，做广告，以及参与追讨，通过努力可以获得高收入是不假，但是其面临的是一般人承受不了的压力，所以有的人不适应这个行业是很正常的
主要工作内容
线上维护客户，推送礼品，维护客户与公司之间的关系，无任何销售性质
工作时间
8:45-12:0013:45-18:15
拒绝加班，周末双休，法定节假日带薪休假，
带薪年假8天，工作时间满一年再多5天，
薪资构成
无责任底薪2350元+提成+福利费【节日费，降温取暖费1800元】+补贴+级别津贴+新人补助平均工资5000+。
过节费：春节500元。元旦200元。
劳动节200元。端午节200元
中秋节200元国庆节200元
圣诞节150元。
降温费900元，取暖费900元
入职满三个月奖励900，入职满六个月奖励1500
关于本次平安普惠4年的员工真实收入和平安普惠贷后管理岗位怎么样的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
上一篇：251(“251”是什么意思)