一般情况下生育险能报销多少钱
一、一般情况下生育险能报销多少钱?
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30乘以规定的假期天数；
3、一次性生育补贴（以当地实际为准）：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
二、享受生育保险待遇的条件有哪些?
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科**申报手续。(相关手续应在分娩后一年内**)。
三、异地生育险怎么报销?
1、分娩前应先到当地生育保险经办机构**异地生育登记备案手续。
2、分娩后凭职工的《社会保障卡》、结婚证、独生子女证、出院小结(或门诊病历)、医药费用明细清单、住院票据原件(门诊票据原件)等材料，到参保地的生育保险经办机构**零星报销手续。
四、男方报生育险能报多少
一般情况下，女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。
不过各地的政策都不同，所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同，能够报销的比例也会有所差别，而且除了当地政策以外，具体能够报销多少还与相关的医疗费用数额有关。
五、**生育保险需要注意什么?
**须知和费用支付：
①凡因生育住院的员工可任选一家公立医院。
②住院应提前1个月**申报审批。
③生育医疗费用待生育结束后报销，应提供：住院专用收据、医疗费用总明细单、出院小结(剖腹产时需剖腹产证明)，生育医疗费用支付见支付限额。
④女职工产假津贴按天津市上年度职工月平均工资标准计发(现为1309元)，期限为3个月;晚育(年龄在24周岁以上)为4个月;难产增加15天。产假津贴可在生育费用报销时同时申请，提供本人身份证、独生子女证、子女出生证明的原件及复印件。
⑤产假的最后一个月内，可由本人申请(单位批准)哺乳假补助，哺乳假与产假累计期限不得超过12个月，发放标准为开发区最低投保基数(现为780元)。申请时需提供本人身份证的复印件及本人申请的原件。
⑥采取避孕或绝育措施控制生育的手术费用及人工流产的手术费用，由生育保险基金全额支付，相关的药品费及检查费按照普通门诊报销。具体参考门诊医疗。
⑦上述待遇按月领取，过期作废。
如果有生育保险的话，住院期间的医疗费基本上都是可以报销的，可是报销标准的话建议大家只能以当地的社保政策为准了。另外，那些不符合国家计划生育政策的，或者是参加生育保险还不满一年的，这些都不能享受生育保险的相关待遇。查看了上文内容如果生育险能报销多少钱的问题仍未得到解答，点击下方“立即咨询”按钮，会有专业律师在线为您解答。
上一篇：工伤鉴定程序怎样走
下一篇：煤炭生产应注意哪些安全问题？