农民工工资被拖欠该怎么办？
农民工可以说是改革开放以来，新形成的一种群体，主要由农村中的居民构成。实践中，由于很多农民工缺乏法律意识，往往在做了工之后被拖欠工资。那现实中，要是遇到农民工工资被拖欠的话，此时应该怎么办才好呢?我们一起在下文中进行具体了解吧。
一、农民工工资被拖欠该怎么办?
如果农民工工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院***、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助***、法律的帮助，获得应得的报酬。
劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。
二、农民工应当享有哪些基本权利
农民工应当享有基本权利包括以下几个方面：
(一)用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、无故拖欠农民工工资;
(二)用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准;
(三)用人单位应依法实行国家规定的工时制度，安排农民工加班加点应符合国家有关规定，并依法支付加班加点工资;
(四)用人单位应当依法与农民工签订劳动合同;
(五)试用期应包括在劳动合同期限之中;
(六)用人单位不得向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证等证件;
(七)用人单位不得随意解除劳动合同，解除劳动合同应当符合《劳动法》的规定，并依法向农民工支付经济补偿金;
(八)农民工依法享有休息休假权利;
(九)女职工和未成年工享受特殊劳动保护;
(十)农民工有权参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险。
此时可以依法向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，追究单位的法律责任。同时，还要注意，在拖欠职工工资的情况下，若情况比较严重的，经过相关部门多次催促仍不支付的话，则就有可能构成《刑法》中规定的，拒不支付劳动报酬罪。这种情况下的法律责任就严重多了。
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