百科知识问答

国家规定产假多少天2024年

  • 2024-10-27 05:09:25

一、国家规定产假多少天

根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第八条:

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

二、孕妇可以请的假

1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

2、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

3、保胎假:医生开证明,按病假待遇。

三、国家产假规定是多少天

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

产假一般从分娩前的半个月到产后的两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月的产假,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、也不得辞退或者以其他形式解除劳动合同。

上一篇:工伤交通事故能否获得双重赔偿

下一篇:私人的借款约定多少利息合适

相关文章

  • 马上消费金融上征信吗 贷款逾期会影响到征信
  • 医保卡激活后为什么没有钱 这个原因要知道!
  • 首付贷是什么 买房用首付贷违法吗?
  • 支付宝转账限额是多少 分为几种不同情况
  • 普顿外汇今天咋样了 平台涉案资金高达千亿元
  • 微信零钱怎么提现到银行卡 手续费多少?
  • 花呗多少钱开始收手续费 要根据使用对象具体分析
  • 上海拍拍贷怎么样 上海拍拍贷是真的吗?
  • 零钱通1万一天收益多少 和余额宝哪个好?
  • 苏宁任性贷还款后可继续使用吗 看完就知晓了
  • 一周好文精选
  • 喀麦隆塞尔维亚(喀麦隆塞尔维亚历史交战)
  • 瑞幸咖啡今日停牌了吗?瑞幸咖啡为什么这么便宜?
  • 腾讯控股大跌10(腾讯控股股票走势)
  • 600197(6001975招商南油股票)
  • 什么是三公消费?三公消费的定义是什么?
  • 西飞公司(西飞公司是央企还是国企)
  • 汉唐通达信行情(汉达股票)
  • 英雄联盟打字发送出去不显示怎么办英雄联盟打字发送出去不显示
  • 专注护理产品和技术的全球性医疗公司英国康维德介绍?康维德的故事介绍?