关衔的晋级有哪些？
关衔的授予以海关工作人员现任职务、德才表现、任职时间和工作年限为依据。
第十二条 二级关务督察以下关衔的海关工作人员，在其职务等级编制关衔幅度内，按照下列期限晋级：
二级关务员至一级关务督办，每三年晋升一级;
一级关务督办至一级关务督察，每四年晋升一级。
第十三条 二级关务督察以下关衔的海关工作人员，晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升;不具备晋级条件的，应当延期晋升。在工作中有突出功绩的，经批准可以提前晋升。
第十四条 一级关务督察以上关衔的海关工作人员晋级，在职务等级编制关衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩实行选升。
第十五条 海关工作人员提升职务，其关衔低于新任职务等级编制关衔的最低关衔的，应当晋升至新任职务等级编制关衔的最低关衔。
第十六条 关务员晋升关务督办，关务督办晋升关务督察，关务督察晋升关务监督，经培训合格后，方可晋升。
第十七条 关衔晋级的批准权限适用本条例第十一条的规定。
在其职务等级编制官衔幅度内，按照规定的期限晋升。
海关工作人员实行下列职务等级编制关衔：
(一)署级正职：海关总监;
(二)署级副职：海关副总监;
(三)局级正职：一级关务监督至二级关务监督;
(四)局级副职：二级关务监督至三级关务监督;
(五)处级正职：三级关务监督至二级关务督察;
(六)处级副职：一级关务督察至三级关务督察;
(七)科级正职：二级关务督察至二级关务督办;
(八)科级副职：三级关务督察至三级关务督办;
(九)科员职：一级关务督办至一级关务员;
(十)办事员职：二级关务督办至二级关务员。
海关关衔制的全面实施，是推进海关干部队伍的正规化、规范化建设的重大措施，成为现代海关制度建设的重要里程碑。
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