陪产假的规定,陪产假有多少天?
陪产假的规定,陪产假有多少天?
小编整理关于陪产假的工资怎么计算的问题，我国没有统一的法律规定，具体参照各地的《人口与计划生育条例》规定条例。陪产假有多少天呢？我国劳动法等相关法律并未对陪产假做出明确规定，但是大部分省、自治区以及直辖市的计划生育条例中都有关于陪产假的规定，将在下文中介绍各地区关于陪产假的详细规定。
一、陪产假有多少天？
陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
二、各地男人陪产假规定
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。
深圳
深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育靠前个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——靠前胎双胎的话，男方没有护理假。
河北省
河北：《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定： 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上靠前次生育的为晚育。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
重庆市
重庆：护理假7个工作日。
广东省
广东省：男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定：“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。领取《独生子***待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。”
湖南省
《独生子女父母光荣证》护理假15天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。
河南省
第三十三条：国家机关、社会团体、企业事业单位职工，婚假、产假、护理假期间视为出勤。
陕西省
在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
山西省
产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
山东省
增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
湖北省
接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
各地的陪产假都有不同的规定，而且各地区中各单位的陪产假也有不同，这要看你们单位的具体约定了。国家是没有明文规定的。
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