职工50岁还有必要交社保吗 50岁社保交不满15年怎么办?
我国职工的退休年龄是男职工60周岁，女职工是50周岁。如果个人达到50周岁了，还有必要缴纳社保吗?下面我们一起来看看。
案例一：
陈先生的年龄50周岁了，年轻的时候一直在老家做生意，现在年纪大了，儿子把他接到城里来，并为他找了份轻松的工作。现在新公司需要交社保，但是陈先生觉得自己年纪也大了，现在才开始交没啥用?那么陈先生的年龄要不要缴纳社保。
社保驿站回答：
首先我国男职工的退休年龄是60周岁，而陈先生的年龄只有50周岁，并没有到达退休年龄，可以企业是需要按时规定为员工缴纳社保的，这个是企业应该履行的义务，员工不能放弃社保。
案例二：
王大娘今年50周岁了，家庭环境不错，就是闲不住，今年找了一份轻松的门卫工作，那么像王大娘这类年龄的员工，还有必要缴纳社保吗?
我国女职工的法定退休年龄是50岁。所以这时哪怕单位雇佣了你，也不会签订劳动合同，而是签订劳务合同，单位也没有义务为你交社保了。这类人员可以自己缴纳居民养老与医疗保险。
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就算是50岁的男性职工，以前从未参加过社保，现在开始交，保证到60岁能连续缴纳，就可以交够10年。然后自己再继续交5年，满15年，就可以**退休了，以后可以按月领取养老金。这样，自己老了以后也多了份保障，不用辛苦儿女赡养自己。
而在医保方面如果你50岁才参保的话，起码能保证50岁到60岁这期间的医疗保险保障。虽然到法定退休年龄60岁，只交了10年，没到最低缴费年限，无法直接享受退休人员终生医保待遇。
最后小编想说的是，不管您是不是在单位上班，都建议大家都为自己购置一份社保哦。最好是提前计算好自己的缴纳年限可以达到15年，还是建议缴纳的。
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