2023南京社保最低缴费标准基数调整（缴费基数+缴费比例）
多数公司都是按照南京社保最低标准来为员工交社保，毕竟单位要承担的社保费用比较高，而即便是按照最低标准交社保费用，职工五险待遇也同样都是有保证 的。但是社保缴费基数每年会调整最低标准，而且社保五险也有不同的缴费比例，所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么2023年南京最新缴费标准是多少？社保一个月最少要交多少钱？接下来就随社保网小编一起来看看。
一、2023年南京社保最低缴费标准及缴费金额明细如下：
| 险种 | 缴费基数 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |
| 养老保险 | 4494.00 | 16.00% | 719.04 | 8.00% |
| 失业保险 | 4494.00 | 0.50% | 22.47 | 0.50% |
| 生育保险 | 4494.00 | 0.80% | 35.95 | 0.00% |
| 工伤保险 | 4494.00 | 0.40% | 17.98 | 0.00% |
| 医疗保险 | 4494.00 | 7.00% | 314.58 | 2.00% |
| 大病/补充/大额医疗 | 0.00 | 0.00% | 0 | 100.00% |
| 城镇垃圾处理费 | 4.00 | 100.00% | 4 | 0.00% |
| 社保（合计） | 1114.02 | 481.87 | 1595.89 | |
| 公积金 | 2280.00 | 8.00% | 182 | 8.00% |
| 社保公积金（合计） | 1296.02 | 663.87 | 1959.89 |
二、南京2023年社保基数如何计算
社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。
1、社平均工资：各地区一般会统计当地的社平均工资水平，这也是社保费用计算的基础，经济发展越好的地区，比如说北上广深，其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次：职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例，其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。
上一篇：2023河南养老金上调方案最新消息公布，调整方案和标准公布！