自己的医保卡每月打入多少钱？
参加职工医疗保险的朋友，每个人都非常关心自己的医保卡每月能打多少钱，这种心情是完全可以理解的，医保卡每月能打多少钱，除了当地医保政策的规定不同以外，和自己的缴费贡献也是密切相关的，自己的缴费基数越高，每月医保个人账户打入的金额也就越高。
职工在缴纳医疗保险时，是按照用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，这个部分是要计入医疗基金的，但按照规定，要将其中的30%返还到职工的个人账户；职工个人的缴费比例为2%，这个部分要全部返还的个人账户，也就是自己的医保卡。在职职工是按照本人的缴费基数，或是上年度职工月平均工资作为返还基数；退休人员是按照本人的养老金或是上年度职工月平均工资作为返还基数。
按照医疗保险制度的规定，职工医保卡上的钱来源主要有三个部分。一是单位缴费返还的部分。这个部分平均占单位缴费比例6%的30%，但不是按照平均30%来返还，主要是根据当地医保制度的规定，参考参保人的年龄结构来规定返还的比例，年龄越大，返还的比例就会越高；二是个人缴费部分，作为在岗职工就是每月从自己工资中扣除的2%，作为灵活就业人员中，就是自己缴纳的8%中按照2%返还到个人账户；三是个人账户余额产生的资金利息。当然这个部分金额很低，一般是按照银行同期活期存款利息来计算的。
目前我国的医疗保险是按照地级行政单位作为统筹区，医保个人账户的返还政策，是按照统筹区规定的返还比例来进行返还的，这种返还的比例除了个人缴费的2%以外，重点是单位缴费部分的返还比例。由于医保收支平衡的标准不一样，经济发展程度不一样，所以返还的比例差异还是比较大的。
比如按照四川自贡市医保制度规定，在职人员（含灵活就业在职人员）按本人当年缴费基数的3.2%划拨。退休人员（含灵活就业退休人员）按本人上年度退休费的3.6%划拨。从自贡市的这个规定看，除了个人缴费部分的2%以外，其实在职人员单位缴费部分是按照1.2%比例划入的，退休人员由于不缴费，划入资金全部来源于医疗基金，返还的比例就要更高一些。