镇江市人社局五举措做好“春风行动”工作
为了更好地满足春节后进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，近日，镇江市人社局主要采取五项举措做好“春风行动”工作。那么镇江市人社局主要采取了哪五项举措呢？
阳春三月，春风拂面，乍暖还寒。然而，47岁的古洞热镀有限公司失业人员黄女士心里却暖融融的，由江苏省镇江市人社局牵头组织开展的“春风行动”让她终于摆脱了“临时工”身份，成为一名有固定工作的面条店员工。
为适应经济发展新常态对农村转移劳动力就业创业工作提出的新任务、新要求，推进农村转移劳动力就业创业工作，更好地服务于春节前后进城务工人员就业创业需求和用人单位用工需要。该市人社局今年继续联合市农委、市总工会、市妇联，紧紧围绕“春风行动惠民生 创业就业促发展”的主题，大力开展2015年度“春风行动”，为广大求职者和用人单位提供多层次、多形式、多方位的公共就业服务，取得了良好的效果。 “春风行动”期间，共发放春风卡、维权手册、就业e图等材料65543份，组织专场招聘活动85场次，为70899人提供免费服务，本地企业吸纳农村劳动者就业人数19348人，跨地区有组织输出劳动力800人，组织参加职业技能培训3156人，提供劳动维权服务和法律援助1854人。
在岗位多样性上下功夫，宽领域储备岗位预热“春风”。为确保活动科学高效和人力资源的合理配置，各级劳动就业管理中心早在春节前，就深入企业和农村、社区，开展了“企业春季用工需求调查”和“农村务工人员就业情况调查”，紧紧围绕企业用工需求和农村劳动力的年龄、技能等因素，着眼于他们的实际需求，有针对性地挖掘就业岗位、搜集就业信息。各辖市区劳动就业管理中心负责审核各街道上报的用工单位招聘简章，确保符合国家、省、市各项法律法规要求。据了解，今年的招聘岗位起薪都在2000元以上，最高甚至可达五六千元，各个招聘岗位对保险薪资、岗位特色等描述也更为规范。
在宣传广泛性上下功夫，多渠道发布信息扩散“春风”。为保证“春风行动”顺利进行，坚持宣传发动先行，在利用网站、报纸和“春风卡”等传统宣传渠道发布春风行动信息的基础上，进一步拓展宣传渠道，创新宣传方式，不断扩大春风行动的影响力和知晓度，营造浓厚的宣传氛围。借助电视台滚动播放活动信息、手机点对点发送活动信息、微信平台广泛传播活动信息等多种渠道扩散“春风”，并通过人社基层服务平台将招聘信息及宣传资料“张贴到村，动员到户，发放到人”，实现了信息发布多样化、全覆盖。
在招聘全面性上下功夫，全方位信息对接尽吹“春风”。 今年“春风行动”更加注重部门联动，整体推进。由市人社局牵头，市农委、工会、妇联等部门积极组织企业参与，京口区组织招聘企业参加了2月28日在镇江新区体育馆组织的大型联动招聘会，润州区企业参加了3月1日在丹徒区高资街道举办的招聘会，丹阳、句容、扬中分别在这两天举办了规模较大的大型联动招聘会，招聘均出现场面火爆、人满为患的良好效果。除综合性大型招聘会外，全市还陆续举办了“农民工专场”、“重点企业专场”、“农业龙头企业专场”、“迎三八架金桥女性专场”等针对特定人群的专场招聘活动，部分镇、村还结合实际开展了“农村就业集市”、“就业大篷车”等特色招聘活动，最大限度地满足了各类人群求职需求。在举办招聘活动过程中，市人社部门，充分考虑实际情况，注重实际效果，在招聘会的选址、参会企业的选择和岗位信息的完整等方面都充分考虑了求职者的特点和实际需要，提高了人岗匹配率，确保了求职者基本权益得到保护。
在培训实效性上下功夫，多层次组织培训升温“春风”。 技能培训作为“春风行动”的一个重要内容，今年更注重实效。重点实施万人创业意识教育计划、2000人技能提升计划和1000人创业培训计划。各级就业管理部门依托基层人社服务平台开展培训宣传、咨询和报名服务，方便培训学员报名；开辟外来务工人员培训“绿色通道”，由专人负责、专人服务，加强培训管理，提升培训质量。将就业前技能培训和农村新型实用技能培训相结合，实现了“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人” 。各地充分利用集会、村民大会等机会，组织农民开展创业意识教育；将失地农民、失水渔民和务工返乡、进城创业的农村劳动者纳入创业培训范围，组织开展免费创业培训，提升了农民创业意识。
在服务精细化上下功夫，立体化创业帮扶再育“春风”。 强化求职招聘跟踪服务，同时利用“春风行动”这一有效载体，充分宣传就业创业政策、推介创业项目、宣传创业典型，营造创业氛围，激发创业热情。各地结合实际，从便民处入手，于细微处显情，确保了服务惠民暖心。京口区切实做好对招聘单位的跟踪服务工作，及时了解招聘会上用人单位和求职者状况，让缺工较大、在没有招到合适人员的企业及时与劳务输出基地对接，对招聘会中没有达成就业意向的求职者，继续提供免费的职业介绍、职业指导和技能培训。丹阳市开展了创业服务“进农村、进社区”活动，将村（社区）基层创业服务平台打造成指导创业的前沿阵地，主动了解、掌握劳动者创业培训的需求，收集、发布创业培训信息，将创业培训课堂搬到农民家门口。
慧择提示：综上所述可知，近日，镇江市人社局主要采取五项举措做好“春风行动”工作，包括开展“企业春季用工需求调查”和“农村务工人员就业情况调查”、加大政策宣传力度、参加大型联动招聘会、组织农民开展创业意识教育等。
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