六险一金个人承担多少钱交过金4200元，六险一金个人承担多少
六险一金一个月交多少钱
元。根据国企公司的规定中可知，国企六险一金个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%，以每个月工资4000元为例，个人需要交4000*11%=440元，因而国企六险一金要扣440元。
。根据查询职友集显示，万科六险一金一个月扣650元，到手工资是5900元到6500元。六险一金的六险是指：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险，一金指的是住房公积金。
生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
六险一金需要自己交钱吗
1、自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
2、一般六险一金是由所在单位集体代缴代扣的，缴付给社会保障局。如果是自己给自己缴付的话，需带本人身份证明文件（如户口本、身份证等）到户口所在地的社保中心去申请办理，缴费金额根据当地社保基数计算。
3、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。职工长期护理保险：职工长期护理保险资金通过职工医保统筹基金、单位补充医保资金、个人缴费及财政补助、福彩公益金等渠道解决。
4、六险一金个人缴纳比例：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；补充医疗保险劳动者2%，；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。
六险一金缴纳标准
1、六险一金个人缴纳比例：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；补充医疗保险劳动者2%，；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。
2、五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，六险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金。
3、住房公积金：六险一金中的“一金”，指的就是房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
深圳六险一金最低基数标准个人扣多少?
深圳社保缴费比例规定 一档社保。如果是缴纳职工一档社保，社保单位要承担15%（外地户籍14%）的养老保险，2%医疗保险，0.7%失业保险，0.17%工伤保险，0.4%残保金和0.5%生育保险。
深圳市最低工资标准时具体如下：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：3元/小时。
如果是深户，单位缴纳比例为13%基本+1%的地补，职工个人是按8%缴纳；如果是非深户，单位缴纳比例为13%，职工个人缴纳比例为8%。医疗保险。
国企六险一金要扣多少钱
工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
工资5000扣完还剩多少解答为：亲亲，您好，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。 税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。 交完六险一金，大概还有4100块钱。
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%外加10元大病统筹费用。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险和生育保险：由单位分别缴纳0.5%和0.8%，个人不需要缴纳。
你的问题是9000工资扣除五险一金剩多少吧。还剩7173元。
六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳395元。
五险一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
六险一金个人要缴纳多少
六险一金个人缴纳比例：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；补充医疗保险劳动者2%，；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。
元。根据国企公司的规定中可知，国企六险一金个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%，以每个月工资4000元为例，个人需要交4000*11%=440元，因而国企六险一金要扣440元。
个人15%执行。根据查询相关公开信息显示，六险一金六险一金，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险，生育保险。一金指的是住房公积金。
一般六险一金个人所需要缴纳的部分费用一般在430元左右，而住房公积金则是按照最低标准进行缴纳，个人和企业分别缴纳5%，也就是150元，而医疗保险是没有统一的，以当地的标准为准。
由国家宏观指导、企业内部决策执行。月工资7000元，如果交费基数也是7000元，那么六险一金一般每月个人部分机金一般每月个人部分扣1100元左右；元计算，参保人每个月需要多交106元。住房公积金单位自行确定5%12%是免税。
百分之11。六险一金每月按照个人承担百分之8的养老险，百分之2的医疗保险和百分之1的失业保险，共交纳工资的百分之11。
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